LE SSERAFIM подозревается в потере крупной сделки с брендом из-за юридической тяжбы генерального директора HYBE и ADOR Мин Хи Джина

После волны ненависти и судебной тяжбы между HYBE и Мин Хи Джин многие подозревают, что LE SSERAFIM потеряли крупную сделку с брендом в Южной Корее.

30 мая 2024 года на известном южнокорейском онлайн-форуме Nate Pann был загружен пост под названием «Goobne Chicken отписался от LE SSERAFIM». Там на плакате указывалось, что Instagram Goobne Chicken не подписан на LE SSRAFIM в Instagram.

LE SSERAFIM начала работать моделью для Goobne Chicken в мае 2023 года. В то время бренд стал популярным среди поклонников LE SSERAFIM благодаря своей умной маркетинговой тактике. В то время бренд поделился несколькими рекламными объявлениями со слоганами, основанными на популярных заглавных треках группы.

Корейские пользователи сети отмечают, что это может быть только начало, поскольку репутация LE SSERAFIM в стране находится под угрозой. Корейские пользователи сети надеются, что другие ведущие женские группы, такие как NewJeans, IVE или Aespa, станут новыми лицами популярной сети ресторанов жареной курицы.

ВАС МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ: «Катастрофа»? K-Netz обсуждает LE SSERAFIM на университетских фестивалях

Некоторые комментарии читают,

• «HYBE достигает дна. Это только начало. Что они собираются делать теперь? Вы, фанаты HYBE, которые защищают их, стиснув зубы, просто посмотрите, как сейчас падает компания».
• «Надеюсь, они выберут NewJeans, Aespa, IVE, NMIXX или BABYMONSTER. Я поддерживаю эти группы».
• «ЛЕ ССЕРАФИМ облажались».
• «NewJeans, IVE и aespa теперь являются лидерами четвертого поколения. Я надеюсь, что они станут еще более успешными. Я надеюсь, что такие талантливые группы, как NMIXX, STAYC, BABYMONSTERm и Kiss of Life, тоже станут хитами!»
• «ХАЙБ, это только начало».

Однако корейские пользователи сети отметили, что предыдущие модели Goobe Chicken Ча Ыну и Пак Бо Ён работали с брендом в течение двух лет, с 2018 по 2020 год. Люди считают, что запятнанная репутация LE SSERAFIM могла лишить их шансов на потенциальное продление контракта.