Министерство занятости и труда исключило претензии Ханни к HYBE.

20 ноября корейское новостное издание Sports Chosun. сообщил что министерство пришло к выводу, что утверждения Ханни о предполагаемых издевательствах со стороны HYBE не считаются преследованием на рабочем месте.

Управление Западного округа также поделилось многочисленными моментами, которые затруднили рассмотрение дела, заявив: «Из-за характера подписанного Ханни управленческого контракта трудно считать ее сотрудницей в соответствии с Законом о трудовых стандартах, который обеспечивает работу в целях заработной платы в отношениях использования-подчинения».

Далее в заявлении говорится: «Трудно сказать, что руководство и надзор со стороны компании осуществлялись, поскольку они просто выполняли свои обязательства по контракту в положении равных сторон договора».

Он также упомянул отсутствие факторов, связанных с работой, таких как фиксированный рабочий день и механика дохода.

«Компания не внедряет внутренние нормы или системы, применимые к рядовым сотрудникам», — заявили в министерстве.

Ханни ранее рассказывала о своем опыте в здании HYBE, где NewJeans приветствовала другую группу под мультилейблом. Однако она напомнила, что менеджер неназванной группы посоветовал айдолам игнорировать NewJeans.

Этот инцидент вызвал гнев среди онлайн-фанатов, которые протестовали против справедливого обращения с NewJeans и кричали о преследованиях на рабочем месте внутри HYBE. За этим также последовали убедительные показания Ханни на слушаниях в Национальной ассамблее Южной Кореи.